- なぜ総合診療医が必要なのか? ── 新体制初の会見で橋本会長 (2022年7月22日)
- 「地方を置き去りにしないで」 ── 介護のICT化で橋本会長 (2022年7月22日)
- 看護の処遇改善に関する調査を ── 入院外来分科会で井川副会長 (2022年7月21日)
- 第524回中医協総会 出席のご報告 (2022年7月21日)
- 「武久洋三先生会長御退任記念講演会」のご報告 (2022年7月1日)
- 「慢性期医療の質を向上させる」 ── 就任あいさつで橋本会長 (2022年7月1日)
- 「日慢協の文化を今後も大事にしたい」── 橋本康子新会長インタビュー (2022年7月1日)
- 賃上げルールに「現場の裁量を」 ── 処遇改善の議論で池端副会長 (2022年6月16日)
- 看護の処遇改善、「運用後に状況調査を」 ── 中医協分科会で井川常任理事 (2022年6月11日)
- 第522回中医協総会 出席のご報告 (2022年6月2日)
- 「チーム介護」「チームケア」に重点を ── 介護保険部会で橋本副会長 (2022年5月31日)
- オンライン資格確認、「痛み分けをしながら進める」 ── 医療保険部会で池端副会長 (2022年5月26日)
- 療養病床の終焉がすぐそこに近づいてきた ── 最後の会見で武久会長 (2022年5月20日)
- 看護の処遇改善、「稼働率で左右される」 ── 中医協分科会で井川常任理事 (2022年5月20日)
- 第521回中医協総会 出席のご報告 (2022年5月19日)
- 医療と介護の連携、「賃金差があると難しい」 ── 介護保険部会で橋本副会長 (2022年5月17日)
- 「本当に正しい処遇改善の在り方か」 ── 池端副会長、今後の課題を提示 (2022年4月28日)
- 介護業務を3つの職種に分けてはどうか ── 会見で武久会長が見解 (2022年4月15日)
- 看護の処遇改善、「フレキシブルにしないと格差」 ── 中医協分科会で井川常任理事 (2022年4月14日)
- ポリファーマシー対策、「信頼関係が重要」 ── 池端副会長も継続率に着目 (2022年4月14日)
- 第519回中医協総会 出席のご報告 (2022年4月14日)
- 第210回介護給付費分科会 出席のご報告 (2022年4月8日)
- 医療・介護の連携を考える委員会を ── 次期制度改革に向け、橋本副会長が提案 (2022年3月25日)
- 看護師らの処遇改善、「官民格差がさらに広がる」 ── 池端副会長、現行の枠組みに危機感 (2022年3月24日)
- 介護医療院の調査、「ミスリードになりかねない」 ── 看取りの記載に田中常任理事 (2022年3月18日)